Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
Çalışma süresi, brüt ücret ve ek yan haklarla yasal kıdem ve ihbar tazminatınızı hesaplayın.
TAZMİNAT SONUCU
Net Ele Geçecek Toplam Tazminat
0,00 TL
Hesaplanan Çalışma Süresi: 0 Yıl 0 Ay 0 Gün
Net Kıdem Tazminatı
0,00 TL
Damga Vergisi: 0 TL
Net İhbar Tazminatı
0,00 TL
İhbar Süresi: 0 Hafta
Giydirilmiş Brüt Ücret:
0,00 TL
2026 Kıdem Tavanı:
46.550,00 TL (Yıllık Azami)
Kıdem ve İhbar Tazminatı Nedir ve Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı; bir iş yerinde en az 1 yıl çalışan işçinin, kanunda belirtilen haklı sebeplerle veya işveren tarafından işten çıkarılması durumunda her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti tutarında aldığı tazminattır. Kıdem tazminatından yalnızca binde 7,59 oranında Damga Vergisi kesilir.
İhbar Tazminatı Süreleri:
- 6 aydan az kıdem: 2 hafta
- 6 ay - 1.5 yıl arası: 4 hafta
- 1.5 yıl - 3 yıl arası: 6 hafta
- 3 yıldan fazla: 8 hafta
Sıkça Sorulan Sorular
Kıdem tazminatı tavanı, işçinin brüt maaşı ne kadar yüksek olursa olsun, bir çalışma yılı için ödenebilecek maksimum yasal sınır tutardır. Bu tavan her 6 ayda bir memur maaş katsayısına göre güncellenir.
Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez, sadece binde 7,59 oranında Damga Vergisi kesintisi yapılır.
Evet, ihbar tazminatından hem Gelir Vergisi (çalışanın vergi dilimine göre) hem de Damga Vergisi kesilir.